寶通BWFRP管道-人才招聘

銷售項目經理(營銷類)人數不限

  • 發布時間:2019-07-16

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  • 招聘人數:1

  • 工作地點:深圳市

  • 崗位職責:

  • 1、在大客戶部總經理指導下與各區負責人、項目經理共同進行大項目的運作。

  • 2、完成公司、大客戶部下達的各項銷售目標,對分配的大項目及大客戶資源進行開拓跟蹤,為達成結果負責。

  • 3、收集市場上潛在的大客戶、大項目信息并且向大客戶部、營銷中心、公司提交報告,供上級做發展戰略參考。

  • 4、維護戰略合作伙伴關系。

  • 任職要求:

  • 1、大專或以上學歷,專業不限;

  • 2、具有較強的協調能力和銷售談判能力,熱愛銷售工作;

  • 3、從事過建材類產品或者有建材類產品經銷渠道者優先;

  • 4,有電力部門或市政工程產品銷售經驗,從事過供電系統產品銷售,熟悉管道相關行業經驗者優先。

  • (注:本地人及持有駕照者優先,公司薪酬制度是“底薪+提成”方式,年薪20-30萬左右)

  • 投遞郵箱:[email protected]

省區經理(年薪20-40萬)

  • 發布時間:2019-07-16

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  • 招聘人數:1

  • 工作地點:深圳市

  • 崗位職責:

  • 1、根據公司渠道部規劃,全面負責管理省區內的銷售

  • 2、掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,制定區域營銷工作計劃及具體的工作細則

  • 3、負責代表公司幫助銷售經理展開商務談判和業務洽談,掌控好設計院上圖工作及區域內設計院的資源關系。及時準確的反饋重大項目進展信息給銷售總監。

  • 4、負責指導、考核、培養銷售項目經理的日常工作管理,關注團隊成員的成長。

  • 5、負責團隊成員的項目報備及日常報表的填報匯總工作,保證各項報表的完整及統計準確。

  • 6、負責所轄地區的分銷渠道商的管理工作,與渠道商建立長期,穩定的合作關系

  • 7、負責所轄區域的市場調研、分析、空白市場開發工作,

  • 8、具有廉潔原則,不得利用工作之便獲取任何未經公司許可的個人收入。

  • 9、能夠對團隊成員的工作風格有一點的認識,擁有與他人協同工作的誠懇意愿,形成團隊合力

  • 任職要求:

  • 1、學歷:大專(含)以上;

  • 2、專業:不限;

  • 3、知識:商務談判知識,區域團隊管理知識;

  • 4、經驗:5年(含)以上;

  • 5、技能:會使用一般性的辦公軟件;

  • 6、其它:具有良好的溝通、協調能力和商務談判能力,具備職業素養,有較強的分析問題、解決問題能力;熟悉管道 行業發展動態及從事過電力、管道相關行業經驗者優先。

  • (注:本地人及持有駕照者優先,公司薪酬制度是“底薪+提成”方式,年薪20-40萬左右)

  • 投遞郵箱:[email protected]


    大客戶經理(10001-15000元/月)

    • 發布時間:2019-07-16

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    • 招聘人數:1

    • 工作地點:深圳市

    • 職責描述:

    • 1、在大客戶部總經理指導下與各區負責人、項目經理共同進行大項目的運作。

    • 2、完成公司、大客戶部下達的各項銷售目標,對分配的大項目及大客戶資源進行開拓跟蹤,為達成結果負責。

    • 3、收集市場上潛在的大客戶、大項目信息并且向大客戶部、營銷中心、公司提交報告,供上級做發展戰略參考。

    • 4、維護戰略合作伙伴關系。

    • 任職要求:

    • 1、本科以上學歷,(有相關建材大客戶經驗可放寬大專)。

    • 2、能夠獨立進行銷售工作,有一定的銷售理論知識,談判技巧。

    • 3、善于拓展維護大客戶關系,并且能夠撰寫策劃方案及項目方案。

    • 4、有建材銷售經驗或設計院經驗優先。

    • 5、有政府部門資源的優先

    • 投遞郵箱:[email protected]


      財務副經理(偏投融資 內審方向)

      • 發布時間:2019-07-16

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      • 招聘人數:1

      • 工作地點:深圳市

      • 崗位職責:

      • 1、負責與金融機構聯系,參與融資案的制定、實施;

      • 2、負責與公司內部相關部門聯系,收集、整理相關金融機構及政府財政補貼相關資料;

      • 3、對公司財務相關制度、流程合規合理審查、改進。

      • 4、匯報對象為融資總裁及部門經理。

      • 任職要求:

      • 1、大學本科以上學歷,投資、金融、會計等相關專業,具有中級會計師職稱;

      • 2、具有3年以上會計工作經驗,有總賬、審計、融資相關工作經驗優先;

      • 3、具備良好的溝通能力、人際關系處理能力,能夠承受高強度的工作壓力。

      • 投遞郵箱:[email protected]


        營銷總經理助理

        • 發布時間:2019-07-16

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        • 招聘人數:1

        • 工作地點:深圳市

        • 崗位職責: (有建材銷售工作經驗)

        • 1、公司合作客戶的前期營銷工作接待、交流推進

        • 2、營銷中心營銷相關工作整理、研究、征求營銷人員意見,起草方案

        • 3、省區工作檢視。營銷人員交流、業主、經銷商拜訪,深層了解省區工作狀態,貫徹落實總部政策

        • 4、省區經理方向培養

        • 任職資格:

        • 1. 本科以上學歷 ,

        • 2. 5年以上銷售工作經驗,2年團隊管理經驗

        • 3. 行業不限,與電網、市政工程、項目營銷、建材有關行業優先

        • 4. 善于溝通、有一定文字處理能力,綜合素質高

        • 投遞郵箱:[email protected]


          技術副總監(電商部)(30-50K)

          • 發布時間:2019-07-16

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          • 招聘人數:1

          • 工作地點:深圳市

          • 崗位職責:

          • 1、負責編制電商平臺規劃,制定系統/移動互聯網/網站整體開發計劃,并組織實施;

          • 2、負責公司互聯網產品的整體系統技術架構、服務器架構、網站開發、產品實現及運維管理;

          • 3、負責組織并指導開發人員在整體架構下開展產品設計、系統研發、測試、運維等工作,協調項目開發或實施的各個環節,把握項目的整體進度;

          • 4、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理,包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵,全面提升團隊的技術水平;

          • 5、負責技術部門相關工作流程與制度的制訂與落地;

          • 6、對公司的整體戰略目標有清晰的認識,負責技術中長期規劃落地和執行。

          • 任職要求:

          • 1、從事管理工作3年以上(10人以上團隊),具備豐富的B2C或O2O項目的產品研發、項目管理經驗;

          • 2、熟悉互聯網與電子商務領域業務,精通大型網站系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;

          • 3、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己的獨到見解;

          • 4、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業精神;

          • 5、具有高度責任心及使命感,能認可并帶動技術工作氛圍,能承擔一定的工作壓力,具有良好的團隊合作能力。

          • 投遞郵箱:[email protected]


            技術副總監(電商部)(30-50K)

            • 發布時間:2019-07-16

            • 招聘人數:1

            • 工作地點:深圳市

            • 崗位職責:

            • 1、負責編制電商平臺規劃,制定系統/移動互聯網/網站整體開發計劃,并組織實施;

            • 2、負責公司互聯網產品的整體系統技術架構、服務器架構、網站開發、產品實現及運維管理;

            • 3、負責組織并指導開發人員在整體架構下開展產品設計、系統研發、測試、運維等工作,協調項目開發或實施的各個環節,把握項目的整體進度;

            • 4、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理,包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵,全面提升團隊的技術水平;

            • 5、負責技術部門相關工作流程與制度的制訂與落地;

            • 6、對公司的整體戰略目標有清晰的認識,負責技術中長期規劃落地和執行。

            • 任職要求:

            • 1、從事管理工作3年以上(10人以上團隊),具備豐富的B2C或O2O項目的產品研發、項目管理經驗;

            • 2、熟悉互聯網與電子商務領域業務,精通大型網站系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;

            • 3、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己的獨到見解;

            • 4、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業精神;

            • 5、具有高度責任心及使命感,能認可并帶動技術工作氛圍,能承擔一定的工作壓力,具有良好的團隊合作能力。

            • 投遞郵箱:[email protected]


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